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Obwohl wir über drei Kontinente verteilt sind, sind wir ein einziges Dedrone-Team - wir nennen uns kurz Dedronies - mit einer Mischung aus verschiedenen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir sind begeistert von dem aufstrebenden Markt für Luftraumsicherheit und davon, wie die Konvergenz von physischer und Cyber-Sicherheit die Art und Weise verändert, wie Unternehmen ihre Vermögenswerte und ihr geistiges Eigentum schützen.
Unsere Produkte schützen sensible Geschäftsbereiche, Rechenzentren, Regierungsgebäude, öffentliche Veranstaltungen und private Bereiche vor unerwünschten Drohnen. Durch die Kombination fortschrittlicher Sensortechnologie mit intelligenter Mustererkennungs-Software ermöglichen unsere Lösungen eine frühzeitige und zuverlässige Erkennung von Drohnen und eine frühzeitige Warnung für den Fall, dass sich eine Drohne einer gesicherten Einrichtung nähert.
Dedrone wurde von Built In! als einer der "Best Places to Work" ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist ein Beleg für unsere einzigartige Kultur, unseren Innovationsgeist und den Wert, den wir jedem einzelnen unserer Mitarbeiter beimessen.
"Wir glauben an die Schaffung eines Umfelds, in dem jeder das Gefühl hat, eine sinnvolle Arbeit zu leisten, sowohl im Hinblick auf den Einfluss auf die Mission und die Gesellschaft als auch auf die Maximierung der eigenen beruflichen Entwicklung"
Aaditya Devarakonda, CEO von Dedrone
Dedrone steht für Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfolgen und geschäftlichen Erfordernissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
